HR&Technology Expo 2018

4-5 апреля 2018
Москва, Россия
Купить видео
В избранное

Дмитрий Песков

Директор направления «Молодые профессионалы» в Агентство стратегических инициатив (АСИ)

Тимур Ермаков

Старший менеджер по дистанционным системам оценки и развития в АО «Северсталь Менеджмент»

Наталья Ямщикова

Директор в Корпоративный университет «Сибур»

Алина Манцева

Директор по персоналу в АстраЗенека

Кирилл Николаев

CEO и основатель в potok

О мероприятии

Тематика: Менеджмент

HR&Technology Expo — это системная площадка, которая собирает все самые прогрессивные и результативные IT-инструменты для управления персоналом.

«Нам бы очень хотелось, чтобы вы из года в год находили простые решения для своей работы на этом мероприятии, заряжались энергией и мотивацией, а также узнавали о новинках в России и в мире. А затем возвращались в свои компании и упрощали, ускоряли свою работу, улучшали работу коллег, принимали более точные решения» — организатор мероприятия, компания «Амплуа».


Отзывы участников:

«Мне, как специалисту по обучению, важно быть в курсе самых современных и актуальных технологий в сфере обучения и развития персонала, поэтому участие в конференции позволило держать руку на пульсе! Есть ряд проектов, которые буду в рамках компании реализовывать! Спасибо — такие мероприятия ценны!» — Светлана Савинская, менеджер по обучению, компания «Великан Авто».        

Для кого

  • ТОП-менеджерам
  • Специалистам по рекрутменту
  • HR-менеджерам
  • Владельцам HR-tech решений
  • Маркетологам
Поделиться

Расписание

Развернуть все
среда, 4 апреля
День 1
Купить все видео по специальной цене
Куплено
В корзине
7 000 ₽
7 000 ₽
$105.35
$105.35
€ 92,55
€ 92,55
Выступления конференции

Дмитрий Песков

Директор направления «Молодые профессионалы» в Агентство стратегических инициатив (АСИ)
и ещё 1
докладчик

ОТКРЫТИЕ: взгляд на диджитализацию бизнеса HR, государства и провайдера. Выступление: «Кадры в цифровой экономике»

Выступление с открытия конференции HR&Technology Expo 2018 (4 апреля). Модератор Открытия: Тимур Ермаков, старший менеджер по дистанционным системам оценки и развития «АО Северсталь Менеджмент»

Выступления конференции

Наталья Ямщикова

Директор в Корпоративный университет «Сибур»
и ещё 1
докладчик

ОТКРЫТИЕ: взгляд на диджитализацию бизнеса HR, государства и провайдера. Выступления: 1) «Корпорации-Человек и цифра: баланс di

Выступления с открытия конференции HR&Technology Expo 2018 (4 апреля). Модератор Открытия: Тимур Ермаков, старший менеджер по дистанционным системам оценки и развития «АО Северсталь Менеджмент»

Выступления конференции

Алина Манцева

Директор по персоналу в АстраЗенека

Кейс «Опыт автоматизации ключевых HR бизнес-процессов. И как она влияет на бизнес»

Выступление с конференции HR&Technology Expo 2018 (4 апреля). В какой момент автоматизация HR процессов становиться единственным выходом? Как выбрать оптимальное решение для автоматизации с учетом рисков и ограничений Российского законодательства? Какие сложности ждут HR в период внедрения?

Выступления конференции

Кирилл Николаев

CEO и основатель в potok

Dark side of HR-tech: российский рынок наносит ответный удар

Выступление с конференции HR&Technology Expo 2018 (4 апреля). Как живется HR-tech стартапам в российских реалиях и почему компаниям пора изменить своё отношение к новым инструментам.

Выступления конференции

Татьяна Руппель

Ведущий специалист в Блокчейн лаборатория Делойт в России

Технология блокчейн и возможные области её применения в HR

Выступление с конференции HR&Technology Expo 2018 (4 апреля). Основные пункты выступления: - Что такое технология блокчейн?

- Тенденции развития технологии и эволюция способов применения блокчейна

- Кейсы применения технологии в сфере HR

Выступления конференции

Тамара Кочарова

CEO в OBLAKO Group

Как продать digital-продукт руководству. Какие вложения в hr-tech можно считать устойчивыми?

Выступление с конференции HR&Technology Expo 2018 (4 апреля). В своем выступлении Тамара сконцентрируется на процессе принятия решения об автоматизации и поделится огромным опытом в вопросах:

Что сам HR должен понимать про технологии, когда принимает решение, что технология им нужна (условно - когда брать IT-решение, а когда бумагу)?

Что хочет знать о технологии руководитель (ЛПР/согласущее или выделяющее деньги лицо): что для него важно, какие метрики он понимает?

Какие метрики мы можем посчитать, и как это сделать? 

Выступления конференции

Денис Юдаков

Директор центра компетенций в Сбербанк-Технологии

Кейс. «Современные HRM системы. Опыт внедрения Success Factors в Сбербанке»

Выступление с конференции HR&Technology Expo 2018 (4 апреля). В процессе выступления Денис расскажет: 

- почему приняли решение внедрять новую систему; какие задачи перед ней ставятся;

- как выбирали систему; почему остановились на SF; 

- какие отделы участвовали в принятии решения; какие отделы затем вошли в команду внедрения; как распределялся функционал в команде; 

- как справились с требованиями безопасности крупнейшего банка; какие решения пришлось принять; есть ли из-за безопасности ограничения у системы; 

- как кастомизировали SF.

Выступления конференции

Алексей Мартемьянов

Коммерческий директор в Нетология

Какие инструменты используют российские компании для корпоративного образования. Результаты исследования

Выступление с конференции HR&Technology Expo 2018 (4 апреля). Оценка и краткий обзор b2b-сегмента в российском онлайн-образовании. 

- Кто занимается, поставляет и внедряет решения для онлайн-образования в Российском enterprise и среднем бизнесе. 

- В чём чаще всего не сходятся заказчик и исполнитель 

- Экономика процесса: сколько стоит организовать и поддерживать дистанционное обучение в компании 

- Новое крутое или старое доброе: что из современных EdTech продуктов нужно именно вам 

Выступления конференции

Кира Гусева

Руководитель центра дистанционных технологий и программ обучения в Юлмарт
и ещё 2
докладчика

Кейсы «HR-tech в L&D»: 1) «Учись играя! Симуляция по управлению складом.» 2) «Обучение через ботов»

Выступления с конференции HR&Technology Expo 2018 (4 апреля). Модератор: Ольга Елина, консультант технологических стартапов, эксперт преакселератора ФРИИ. 

Выступления конференции

Валерий Лебедко

Управляющий по развитию организации в ООО «Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг»
и ещё 1
докладчик

Кейс «Веб-приложение по планированию и развитию карьеры для крупной компании»

Выступление с конференции HR&Technology Expo 2018 (4 апреля). Основная идея — построить процесс по аналогии с работой авто-навигатора: сотрудник указывает текущую и перспективную должность, а система, на основе заданного алгоритма, показывает карьерные маршруты в зависимости от имеющихся опыта, знаний и компетенций.

Купить все видео по специальной цене
Куплено
В корзине
7 000 ₽
7 000 ₽
$105.35
$105.35
€ 92,55
€ 92,55
Выступления конференции

Дмитрий Буталов

Генеральный директор и соучредитель в Yord

Мобильное обучение: обзор решений на мировом и российском рынках

Выступление с конференции HR&Technology Expo 2018 (4 апреля). Почему мобильное обучение - это один из самых эффективных инструментов для развития сотрудников сегодня?

Какие задачи сегодня выполняются с помощью мобильного обучения?

Какие есть решения заграницей и у нас?

Перспективы развития мобильного обучения.

Выступления конференции

Инесса Абрамян

Ведущий педагогический дизайнер в LEVEL

Мобильные курсы. Правила переработки учебного материала под телефон

Выступление с конференции HR&Technology Expo 2018 (4 апреля). Рассмотрим примеры разработки мобильных курсов с нуля, а также переработку уже существующих "классических" курсов под специфику мобильных устройств. На что обращать внимание в методологии и дизайне? Какие технические особенности нужно учитывать? 

Выступления конференции

Артур Хачуян

Основатель, генеральный директ в SocialDataHub

Возможности аналитики по открытым источникам: что можно узнать о потенциальных кандидатах либо о своих внутренних сотрудниках

Выступление с конференции HR&Technology Expo 2018 (4 апреля). Что может сказать о нас открытая информация из соцсетей, блогов, форумов и медиа? Как связать и проанализировать хаотичные бесконечные массивы данных, чтобы помочь более прицельно брендам таргетировать рекламу и угадывать желания кандидатов и сотрудников?

Как выявить работников, которые изучают вакансии других компаний, часто заходят в соцсети или вовсе пытаются украсть корпоративную информацию?

Выступления конференции

Елена Морозова

Партнёр в Atsearch Crowd Recruitment и HR Dashboard

Визуализация данных: какое место занимают дашборды в структуре аналитики данных, какие возможности и ограничения существуют, ка

Выступление с конференции HR&Technology Expo 2018 (4 апреля). Рынок HR BI: что есть сейчас и что будет в будущем?

Визуализация HR метрик: возможности существующих методов и их ограничения.

Что происходит на рынке решений визуализации данных? Какие есть игроки, как решают задачу в разных компаниях?

Визуализация данных: дашборды и их место в HR-аналитике.

Выступления конференции

Рустем Хайретдинов

Генеральный директор в InfoWatch

Корпоративный Шерлок. Или как аналитика помогает решить задачи внутреннего контроля

Выступление с конференции HR&Technology Expo 2018 (4 апреля). Предсказание кадровых аномалий: кумовства, мёртвых душ, манипуляций начислением надбавок и многое другое. Все это можно доверить алгоритмам. Хотите узнать детали: какие кейсы лучше всего поддаются искуственному интеллекту, какова точность моделей, реальные кейсы. 

Выступления шоу-рум

Сергей Смоленцев

Директор по маркетингу в Talent Q
и ещё 1
докладчик

Оценка персонала: особенности внедрения онлайн технологий в России

  • На основе глобальных данных Talent Q Group мы расскажем чем опыт использования онлайн решений в России отличается от мирового
  • Расскажем о практических шагах по внедрению оценки на предприятии
  • Покажем флагманские онлайн инструменты оценки способностей, личностных черт и мотивации кандидата и где можно пройти бесплатный тренировочный тест на www.talent-q.ru
Выступления шоу-рум

Robert Brinkerhoff

Senior Adviser and Head of Impact в Promote
и ещё 2
докладчика

Как превратить обучение в High Performance Learning Journey. Основано на 40 летнем опыте и исследованиях

Профессор Роберт Бринкерхофф, более 40 лет занимается изучением вопросов и проведением исследований, связанных с повышением эффективности обучения. Профессор разработал всемирно признанные методологии: High Impact Learnings Systems® and Success Case Evaluation Method®. 

В своей презентации профессор поделится опытом превращения обучения в увлекательный путь, официальное название этой методологии — High Performance Learning Journey. Онлайн платформа «Promote», которую в России на эксклюзивных правах представляет BIRC Int., позволяет полностью реализовать эту методологию. Более того, в 2015 году BRINKERHOFF EVALUATION INSTITUTE (BEI) провёл исследования опыта использования платформы Promote, и результат составил более 85% переноса знаний на практику! В исследовании приняло участие 537 человек, проходивших обучение на 5 модульных программах развития. 

Платформа Promote это: 

  • Учебная среда
  • Обучение (Теория и практика)
  • Геймификация (рейтинги и вовлечение)
  • Наглядный прогресс участников
  • Встроенная социальная сеть
  • 24/7
Выступления шоу-рум

Алексей Михайлов

Эксперт в области создания и управления сообществами сотрудников в организациях в Мастерская Олега Замышляева

Секреты и технологии создания среды, мотивирующей на развитие

Для того, чтобы у сотрудников возникло желание развиваться, необходимо создать удобную среду, в которой технологии дистанционного обучения тесно переплетутся с возможностями очных мероприятий. Среду, где люди захотят показать всё, на что они способны.

четверг, 5 апреля
День 2
Выступления конференции

Марина Хадина

Директор департамента HR-автоматизаций в HeadHunter

Автоматизация HR-процессов в России: реальность или много хайпа из ничего?

Выступление с конференции HR&Technology Expo 2018 (5 апреля). 75% российских компаний согласны с тем, что автоматизация — ключевой этап в развитии современного HR. Насколько это понимание отражается на реальных практиках? Факты, цифры и прогнозы от экспертов HeadHunter по итогам большого опроса работодателей. Модератор зала: Марина Починок, управляющий партнер компании EVERYCO

Купить все видео по специальной цене
Куплено
В корзине
7 000 ₽
7 000 ₽
$105.35
$105.35
€ 92,55
€ 92,55
Выступления конференции

Илья Корсун

Директор в Scalaxi group

Digital Workplace как новая корпоративная экосистема

Выступление с конференции HR&Technology Expo 2018 (5 апреля).

Выступления конференции

Как развивается digital-рекрутмент: Обзор российских и мировых тенденции в сфере подбора персонала. С примерами и кейсами.

Выступление с конференции HR&Technology Expo 2018 (5 апреля). Обзор состояния технологий для рекрутмента, а также ближайших перспектив: про кастомизацию, про предиктивный анализ, про искусственный интеллект и т.д. Модератор зала: Владимир Соловьев, EVERYCO

Выступления конференции

Елена Логинова

Руководитель направления оценки персонала в АО Северсталь Менеджмент

Опыт автоматизации Performance Management в крупной компании

Выступление с конференции HR&Technology Expo 2018 (5 апреля). Выступление о том, какая схема PM используется сегодня в Северстали. Ответим на вопрос, почему мы к ней перешли, и как внедряли. Поделимся ньюансами технической реализации и, конечно, назовем результаты.

Выступления конференции

Тарас Полищук

Директор программ в IBS Group

Инвестиции на рынке HR-tech

Выступление с конференции HR&Technology Expo 2018 (5 апреля). Несколько лет назад произошел резкий рост инвестиций в hr-tech. Благодаря ему, взгляд руководителей компаний обратился на эйчар, а эйчары стали изучать рынок доступных технологий.  Как сегодня обстоит дело с инвестициями в hr-tech? Что делать стартапам, чтобы привлечь внешний капитал? И стоит ли вкладывать деньги в hr-tech?

Выступления конференции

Наташа Флокси

CEO в Cerevrum

VR-технологии — это не игрушки! Практические кейсы применения VR-технологий в бизнесе

Выступление с конференции HR&Technology Expo 2018 (5 апреля). Инструменты дополненной и виртуальной реальности уверенными шагами завоевывают себе место в чемоданчике инструментов современного T&D-менеджера. При этом, многие продолжают считать VR/AR игрушками, необходимыми лишь для wow-эффекта.

Самые прогрессивные компании не только протестировали разные VR/AR-решения, но и ввели их в регулярную практику, показав, что для ряда задач, дополненная и виртуальная реальность - незаменимые инструменты с высокими результатами.

Насколько широк охват VR/AR-решений? В каких задачах, кроме T&D, используются подобные практики? Какие кейсы показали выдающиеся результаты? Как развивается технология? В чем её сильные стороны и ограничения? Чего ждать в будущем? В чем состоят трудности внедрения технологии? И как быть с данными?

Выступления конференции

Эдуард Никитюк

Руководитель группы дистанционного обучения в Raiffeisenbank

Любой инструмент можно воспитать. Или как мы научили Webtutor делать то, что нам нужно

Выступление с конференции HR&Technology Expo 2018 (5 апреля). Эдуард расскажет о том, как построена и работает команда дистанционного обучения, почему нам недостаточно коробочного функционала. Чем наша система сильна, и какие у неё недостатки.

Выступления конференции

Игорь Трофимов

Креативный директор в Employer-брендинговое агентство makelove

Технологии и HR несовместимы, — говорили они. Как при помощи инновационных решений привлечь внимание современных соискателей

Выступление с конференции HR&Technology Expo 2018 (5 апреля). Высокие технологии уже давно проникли в HR-сферу и помогают искать и нанимать работников, следить за продуктивностью и повышать лояльность. Но знали ли вы, что умный кофейный аппарат может притворяться сломанным, чтобы привлечь внимание айтишников и схантить их, а хайтековая фотобудка может определять пол соискателя и выдавать таргетированное сообщение о работе девушкам. Мы уж не говорим о квестах в Instagram stories или рекрутинге по геолокациям. Компания makelove расскажет, как следить за современными технологиями, связывать их с инсайтами соискателей и создавать вау-решения, которые уже пришли на замену вакансиям и которые пора и вам брать на вооружение.

Выступления конференции

Евгений Семенихин

Руководитель отдела digital-маркетинга в Changellenge

Метрики → План → Каналы → Результаты

Выступление с конференции HR&Technology Expo 2018 (5 апреля). - Медиапланирование масштабных digital-рекрутмент кампаний по разнообразным целевым профилям и объемам аудитории

- Прогнозирование и подбор оптимальных digital-каналов, релевантных для конкретного проекта

- Определение ключевых метрик, на которые необходимо обращать внимание при реализации кампаний

- Написание ботов для рекрутинга

Выступления конференции

Юлия Цапкова

HR IT, Product Owner HR в МТС

Customer Development в HR: учимся понимать своего клиента

Выступление с конференции HR&Technology Expo 2018 (5 апреля). Большой кусок работы современного HR'а - это создание сервисов для сотрудников, которые повышают их эффективность, развивают, мотивируют креативные идеи и тд. Это выступление - погружение в тему работы с клиентами при задумке и создании нового сервиса для коллег. 

Выступления конференции

Константин Виноградов

Старший инвестиционный менеджер в Венчурный фонд Runa Capital

Искусственный интеллект: ключевые идеи и ограничения, борьба и сотрудничество с людьми, будущее развитие и последствия

Выступление с конференции HR&Technology Expo 2018 (5 апреля). - Что сегодня называют ИИ. Существует ли настоящий ИИ? 

- Ограничения искусственного интеллекта сегодня. И как скоро барьеры спадут? 

- Какие бизнес-функции уже сегодня отлично заменяются машиной, а какие остаются человеку?

Как ведет себя рынок роботов и ботов в России и мире?

Как будет развиваться машинный интеллект? К чему готовиться?    

Купить все видео по специальной цене
Куплено
В корзине
7 000 ₽
7 000 ₽
$105.35
$105.35
€ 92,55
€ 92,55
Выступления конференции

Антон Федулеев

Менеджер по продажам и маркетингу в Stafory
и ещё 2
докладчика

Панельная сессия «Рекрутмент боты: какая от них реальная польза»

Это дискуссионная сессия (5 апреля). Посетители пришли со своими вопросами, а приглашенные спикеры на них отвечали. 

Вопросы от модератора:  

- как сегодня себя чувствует рынок ботов для подбора?

- в каких ситуациях боты в рекрутменте показывают наивысшую эффективность, а где еще существуют ограничения? 

- чего ожидать от технологии в ближайшем будущем?

- какие трудности могут возникнуть в начале использования ботов? 

Выступления конференции

Обзор свободных/бесплатных ботов для HR-нужд

Выступление с конференции HR&Technology Expo 2018 (5 апреля). Мы уже убедились, что боты способны облегчить нам труд, как минимум забрав на себя рутинные операции. Существует море бесплатных ботов, которые окажутся полезными для HR-специалистов. Где их искать? В каких средах они работают? И можно ли сделать бота самостоятельно? - все это обсудим на секции. 

Выступления конференции

Станислав Сёмин

Руководитель направления в Альфа-Банк

Кейс «Digital проверка кандидатов. От конфликта до любви с Блоком Безопасность»


Выступление с конференции HR&Technology Expo 2018 (5 апреля). Расскажу историю о том, как мы выявили черную дыру в процессе подбора. О том, к чему привела нас первая попытка ее залатать. И что получилось в итоге. В кейсе несколько ключевых историй: продакт-менеджерская, техническая, коммуникативная и, конечно, линия, связанная с безопасностью.

Выступления конференции

Михаил Никитин

Руководитель кафедры Кадровая безопасность в Учебный центр «Информзащита»

Аппаратно-программные технологии для обеспечения кадровой безопасности

Выступление с конференции HR&Technology Expo 2018 (5 апреля). Методы оптимизации подбора кандидатов на массовые позиции, аппаратные возможности, направленные на выявление групп риска:

  • сокращение текучести кадров за счет регулярного скрининга персонала;
  • возможность единовременной проверки большого количества соискателей;
  • инструментальные возможности неконтактных методов психодиагностики.

Формирование кадрового резерва с помощью аппаратных средств мониторинга. Манипулирование персоналом, как способ предотвращения конфликта интересов. Выявление нелояльных, аффилированных сотрудников с помощью современных и доступных аппаратно-программных комплексов. Повышение качества проведения проверок при расследовании инцидентов за счет применения программно-аппаратных средств.

Выступления шоу-рум

Елена Ярославцева

Первый заместитель руководителя по продажам в Консалтинговая группа «ТЕРМИКА»

E-learning в производстве. Синергия HR и HSE функций

«Цель Ноль», «Культура безопасности» — слова, знакомые любому HR-специалисту на производственном предприятии. Ценность «Безопасного производства» стала корпоративным ориентиром многих компаний. Поделимся примерами эффективных E-learning инструментов для формирования «безопасного поведения.

Выступления шоу-рум

Марк Саневич

Генеральный директор в BestDoctor

Медицина 4P – инструмент снижения издержек и повышения продуктивности сотрудников

Одним из наиболее важных факторов для соискателей остаётся доступ к качественной медицине за счёт работодателя. Аналитика здоровья коллектива позволяет выбрать оптимальную модель медобслуживания, а также внедрить меры, улучшающие самочувствие сотрудников. Рассмотрим, как такие проекты реализуются в России и за рубежом.

Выступления шоу-рум

Антон Ильинский

Генеральный директор в ATBE

«Идеальная картина» корпоративного электронного обучения. Мастер-класс

Обычно внедрение электронного обучения — сложный процесс, иногда занимающий годы. Но, ведь это должно быть быстро, просто, понятно и результативно! Что не так и как должно быть — разберём на примере двух онлайн систем обучения иностранным языкам.

Хакатон

Алексей Корольков

Генеральный директор в Websoft
и ещё 4
докладчика

Презентация разработанных решений участниками HR HACKATHON RUSSIA 2018

HR HACKATHON RUSSIA 2018 - IT-соревнование, в ходе которого команды решали задачи для рынка управления персоналом. Всего за 2 дня в режиме реального времени были созданы прототипы самых новых, технологичных HR-продуктов. Партнеры HR HACKATHON RUSSIA 2018: компании «Формула Труда» и «Агентство Стратегических Инициатив»

Хакатон

Алексей Корольков

Генеральный директор в Websoft
и ещё 4
докладчика

Награждение победителей HR HACKATHON RUSSIA 2018

HR HACKATHON RUSSIA 2018 - IT-соревнование, в ходе которого команды решали задачи для рынка управления персоналом. Всего за 2 дня в режиме реального времени были созданы прототипы самых новых, технологичных HR-продуктов. Партнеры HR HACKATHON RUSSIA 2018: компании «Формула Труда» и «Агентство Стратегических Инициатив»

Билеты

Видеозапись
Доступ к записям всех докладов
Куплено
В корзине
7 000 ₽
7 000 ₽
$105.35
$105.35
€ 92,55
€ 92,55

Организатор

Амплуа
http://amplua.ru

Организационный комитет: Амплуа, sales@amplua.ru, 88007009517

Похожие мероприятия

25 апреля 2018
Докладов 13
Просмотра 4
hr, аналитика, бизнес, кадры, компания, обучение, развитие, рост, стартап, управление
27 ноября 2018
Докладов 37
Просмотров 19
hr, кадры, команда, компания, мотивация, персонал, управление, цели
14 октября 2017
Докладов 14
Просмотр 1
кадры, технологии, туризм
ещё