Мероприятия Добавить мероприятие Спикеры Доклады Коллекции
 

Видеозапись Graduate 2022

24-25 марта 2022. Москва, Россия
Получить доступ
В избранное
28 Докладчиков
23 Доклада
14 Кейсов
12 Часов контента

О конференции

Главная проблема graduate-рекрутинга в ближайшие годы – дефицитный рынок труда. Население вновь убывает, и многие компании уже столкнулись с жесткой нехваткой персонала – от рядовых исполнителей до квалифицированных специалистов.В этом контексте тема работы с выпускниками приобрела стратегическую значимость. Поэтому мы предлагаем обсудить ее на форуме GRADUATE-2022 с точки зрения развития компании. Яркие кейсы вовлечения молодежи на форуме тоже будут представлены. Но главным сегодня мы считаем долгосрочное планирование, продуманные KPI и понимание того, как именно вернутся инвестиции в работу с градуатами.
Задача привлечения молодежи на предприятия и в компании носит комплексный характер. Ребят нужно заинтересовать профессией, сформировать устойчивую мотивацию к труду, привлечь условиями и удержать в команде. А кроме этого, добиться от новых сотрудников производительной работы. Все эти аспекты заложены в тематике форума. Вы познакомитесь с практикой ведущих компаний и обсудите острые вопросы с коллегами в интерактивных форматах.
Пожалуй, один из важнейших акцентов форума – изменения, произошедшие в отношении к карьере у нового поколения выпускников. В чем суть этих изменений? Спросим у самих градуатов.


Ключевые темы:

  • Как ведущие компании планируют потребность в молодом персонале, опираясь на бизнес-стратегию?
  • По каким критериям выбирает новое поколение выпускников?
  • Как просчитать возврат инвестиций в программы подготовки и удержания HI PO специалистов?
  • Как вызвать у школьников и студентов устойчивый интерес к отрасли и профессии?Как создать EVP с учетом ценностей современной молодежи?
  • Как выстроить траекторию профессионального развития ребенка от школы до работодателя?
  • Как обеспечить высокий возврат студентов из профильных вузов?
  • Какие форматы взаимодействия с сузами и школами позволяют сформировать интерес к рабочим профессиям?
  • Как выстроить траекторию развития, удерживающую молодого специалиста в компании?
  • Как добиться от молодых специалистов активной работы с высокой производительностью?
Поделиться

Хедлайнеры

Татьяна Ананьева

Директор по развитию в Апостроф-Медиа
Директор по развитию компании «Апостроф-Медиа». Преподаватель курса Маркетинг услуг на МВА в Высшей школе менеджмента при НИУ ВШЭ. Лектор курса «Внутренние коммуникации» Высшей школы маркетинга и развития бизнеса при НИУ ВШЭ.

Наталья Данина

Руководитель направления исследований заработных плат, компенсаций и льгот в H*****

Полина Логинова

Заместитель начальника, руководитель молодежных карьерных проектов, Управление государственной службы и кадров в Правительство Москвы
Более 10 лет занимается молодежными карьерными проектами, развитием талантов, организацией крупных офлайн- и онлайн-мероприятий, развитием профессиональных сообществ, созданием PR-кампаний отдельных программ и бренда работодателя в целом. Образование: Российский университет дружбы народов (социология, переводчик), МГУ им. М.В. Ломоносова (программа подготовки управленческих кадров), Школа управления Hertie School Berlin.
Все докладчики
Получить доступ
Не пропустите
GRADUATE-2022 претендует на то, чтобы содержательно открыть новый этап работы с выпускниками.

Лучшие доклады

24 марта
25 марта
Полина Логинова
Заместитель начальника, руководитель молодежных карьерных проектов, Управление государственной службы и кадров в Правительство Москвы
+ 2 докладчика
Доступно
В корзине
1 500 ₽
1 500 ₽
$29
$29
€ 28
€ 28
A$42
A$42
£24
£24
C$38
C$38
Наталья Данина
Руководитель направления исследований заработных плат, компенсаций и льгот в H*****
Доступно
В корзине
1 500 ₽
1 500 ₽
$29
$29
€ 28
€ 28
A$42
A$42
£24
£24
C$38
C$38

ВВОДНЫЙ ДОКЛАД: Свехновый рынок труда. Что изменилось после 24.02.2022?

Доступно
В корзине
1 500 ₽
1 500 ₽
$29
$29
€ 28
€ 28
A$42
A$42
£24
£24
C$38
C$38
Татьяна Ананьева
Директор по развитию в Апостроф-Медиа
+ 1 докладчик
Доступно
В корзине
Бесплатно
Бесплатно
Бесплатно
Бесплатно
Бесплатно
Бесплатно
Бесплатно
Бесплатно
Бесплатно
Бесплатно
Бесплатно
Бесплатно

Открытие Форума. Вступительное слово продюсера и модератора события

Доступно
В корзине
Бесплатно
Бесплатно
Бесплатно
Бесплатно
Бесплатно
Бесплатно
Бесплатно
Бесплатно
Бесплатно
Бесплатно
Бесплатно
Бесплатно
Наталья Миронкина
Начальник отдела по работе с молодёжью и профориентации в Р*****
Доступно
В корзине
1 500 ₽
1 500 ₽
$29
$29
€ 28
€ 28
A$42
A$42
£24
£24
C$38
C$38
Александра Зубцова
Главный специалист направления по работе с вузами в Н*****
Доступно
В корзине
1 500 ₽
1 500 ₽
$29
$29
€ 28
€ 28
A$42
A$42
£24
£24
C$38
C$38

КЕЙС: Как привлечь молодежь на массовые позиции?

Доступно
В корзине
1 500 ₽
1 500 ₽
$29
$29
€ 28
€ 28
A$42
A$42
£24
£24
C$38
C$38
Мария Евдокимова
Директор Центра по работе с молодежью в К*****
Доступно
В корзине
1 500 ₽
1 500 ₽
$29
$29
€ 28
€ 28
A$42
A$42
£24
£24
C$38
C$38
показать все (23)