О конференции
Новая реальность заставила компании полностью пересмотреть стратегии развития. Часть бизнесов видит новые возможности, другая вынуждена фокусироваться на выживании. Но главной движущей силой, обеспечивающей конкурентоспособность компании, остаются люди.
Новый рынок труда сделал адаптацию персонала стратегически значимым процессом. Правильное включение новичков в эффективную работу ускоряет процессы, позволяет бизнесу быстрее реагировать на вызовы. Сокращая отток кандидатов, качественная адаптация сокращает затраты на рекрутинг.
Скорость и результативность адаптации обеспечиваются несколькими факторами – отлаженными процессами, автоматизацией, умением HR действовать в условиях бюджетных ограничений. Именно эти темы мы обсудим 16 и 17 июня на форуме «АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА 2022».
Ключевые темы программы:
Новый рынок труда сделал адаптацию персонала стратегически значимым процессом. Правильное включение новичков в эффективную работу ускоряет процессы, позволяет бизнесу быстрее реагировать на вызовы. Сокращая отток кандидатов, качественная адаптация сокращает затраты на рекрутинг.
Скорость и результативность адаптации обеспечиваются несколькими факторами – отлаженными процессами, автоматизацией, умением HR действовать в условиях бюджетных ограничений. Именно эти темы мы обсудим 16 и 17 июня на форуме «АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА 2022».
Ключевые темы программы:
- Новые команды для новой реальности. Как помочь бизнесу справиться с вызовами 2022 года?
- Новая экономика адаптации. Как добиваться нужных результатов с минимальными бюджетами?
- Сплочение и поддержка. Как сохранять эмоциональный настрой новых сотрудников в сложные времена?
- Роботы на входе. Как управлять скоростью и эффективностью адаптации при помощи автоматизации?
Поделиться
Хедлайнеры
Валерия Дворцевая
Управляющий партнер в ВИЗАВИ КОНСАЛТ
Начала свою карьеру в академической среде: 10 лет работала научным сотрудником лаборатории психологии и профессионального отбора «ВНИИЖД». На протяжении нескольких лет возглавляла службу персонала крупноготоргово-производственного холдинга. В компании с 1997 года.
Член жюри профессиональной премии HR-бренд, соавтор и партнер форума HRum, руководитель HR-практики КСК групп, соавтор проекта «Антиклуб». Несколько лет подряд входила в ТОП-200 рейтинга деловых женщин России по версии журнала «Карьера». Автор множества статей в профессиональных изданиях.
Член жюри профессиональной премии HR-бренд, соавтор и партнер форума HRum, руководитель HR-практики КСК групп, соавтор проекта «Антиклуб». Несколько лет подряд входила в ТОП-200 рейтинга деловых женщин России по версии журнала «Карьера». Автор множества статей в профессиональных изданиях.
Все докладчики
Получить доступ
Не пропустите
В программе конференции: кейсы ведущих компаний, мастер-классы и мозговые штурмы, обзор актуальных IT-решений для адаптации. Программа подготовлена на основе экспертного опроса HR руководителей. Она составлена из компактных прикладных выступлений и интерактивных обсуждений.
Лучшие доклады
16 июня
17 июня
Галина Чернова
Директор по управлению персоналом в Ключевые Системы и Компоненты
Доступно
В корзине
1 500 ₽
$26
€ 26
A$37
£22
C$33
КЕЙС. Адаптация персонала - стратегически значимый процесс. Как оперативно пересобрать команду в новой рыночной ситуации?
Доступно
В корзине
1 500 ₽
$26
€ 26
A$37
£22
C$33
Доступно
В корзине
Бесплатно
Бесплатно
Бесплатно
Бесплатно
Бесплатно
Бесплатно
Открытие Форума. Начало онлайн-трансляции. Вступительное слово продюсера и модератора события
Доступно
В корзине
Бесплатно
Бесплатно
Бесплатно
Бесплатно
Бесплатно
Бесплатно
Людмила Рогова
Руководитель консалтинговой практики в T*****
Доступно
В корзине
1 500 ₽
$26
€ 26
A$37
£22
C$33
ДОКЛАД. Сквозные метрики: как связать эффективность адаптации с производительностью труда и динамикой текучки?
Доступно
В корзине
1 500 ₽
$26
€ 26
A$37
£22
C$33
Екатерина Нечай
Модератор, методолог обучающих программ в Tellsy/Мастерская Олега Замышляева
Доступно
В корзине
1 500 ₽
$26
€ 26
A$37
£22
C$33
БИЗНЕС-ИГРА. ТОП-25 новых идей для онбординга: как включить сотрудника в результативную работу с первого дня?
Доступно
В корзине
1 500 ₽
$26
€ 26
A$37
£22
C$33
Ольга Реботунова
И.О. Руководителя направления по подбору и адаптации персонала в Свеза
+ 1 докладчик
Доступно
В корзине
1 500 ₽
$26
€ 26
A$37
£22
C$33
КЕЙС. Как настроить чат-бот для автоматизации типовых сценариев общения с адаптантом?
Доступно
В корзине
1 500 ₽
$26
€ 26
A$37
£22
C$33
Любовь Корпачева
Партнер в Аналитическо-образовательный проект «О»
Доступно
В корзине
1 500 ₽
$26
€ 26
A$37
£22
C$33
ИНТЕРАКТИВНЫЙ ДИАЛОГ С ЗАЛОМ. Сравнительные преимущества и недостатки программных решений для адаптации. Представляем результат
Доступно
В корзине
1 500 ₽
$26
€ 26
A$37
£22
C$33
показать все (32)